Anthropic destina il 5% delle azioni a un fondo per benefici pubblici

Anthropic crea un “public benefit fund” e gli assegna il 5% delle proprie azioni, con un meccanismo che può aumentare la dote se il valore dell’azienda cresce¹.

Il fondo è strutturato come un’entità interamente posseduta dalla società. Secondo Anthropic, servirà a dare “maggiore flessibilità e scala” al sostegno di progetti a beneficio sociale¹.

La struttura include un’opzione di incremento: per ogni aumento del 50% del valore di Anthropic, la società potrà contribuire al fondo un ulteriore 2% delle azioni. Se il valore sale, cresce la capacità del fondo. Se il valore non sale, l’impegno resta quello iniziale del 5%¹.

Anthropic indica due usi possibili: grandi donazioni a organizzazioni non profit tradizionali, oppure distribuzioni dirette a popolazioni specifiche. Sono esempi, non programmi già approvati. L’azienda presenta ipotesi di impiego, lasciando aperto l’elenco delle iniziative che potranno ricevere risorse¹.

L’annuncio si inserisce nel lavoro che la società dichiara di aver già avviato sul tema lavoro. Anthropic afferma di aver destinato 200 milioni di dollari allo studio dell’impatto che l’intelligenza artificiale potrebbe avere sul mercato del lavoro. Aggiunge che, “dato il ritmo dei progressi dell’AI”, potrebbero servire approcci più audaci. “Il Fondo avrà la versatilità per perseguirli”, scrive l’azienda¹.

Il contesto è segnato da un’opinione pubblica sempre più negativa verso l’industria dell’AI. Il CEO Dario Amodei ha definito questa dinamica “fondamentalmente una crisi di fiducia”. L’azienda richiama questo quadro mentre annuncia il fondo¹.

Resta aperto il capitolo della governance. Chi decide, con quali criteri e con quali controlli. Anthropic afferma che condividerà maggiori informazioni su struttura e governance nei prossimi mesi. L’azienda non entra nei dettagli al momento e rinvia a future comunicazioni per chiarire come funzionerà il processo decisionale del fondo¹.

Il perimetro finanziario, invece, è definito nei suoi elementi principali: il 5% delle azioni conferito alla nascita del fondo, la possibilità di aumentare il contributo del 2% ogni volta che il valore dell’azienda cresce del 50%, e una prima lista di possibili destinazioni, tra non profit e trasferimenti diretti a specifiche popolazioni. L’azienda lega così la dote del fondo all’andamento del proprio valore, con una regola di incremento esplicita¹.

Nei prossimi mesi, quando Anthropic renderà note struttura e regole di governo, emergeranno i primi test concreti: come verranno selezionati i progetti, quale sarà l’equilibrio tra donazioni a organizzazioni esistenti e trasferimenti diretti, come si tradurrà in pratica la “versatilità” rivendicata dall’azienda. Per ora, l’impegno pubblico riguarda la nascita del fondo, la quota di azioni conferita e il ventaglio preliminare di utilizzi possibili¹.