Disney offrirà lavoro alla maggior parte dei dipendenti di Character.AI
Testo scritto con l’intelligenza artificiale a partire da una fonte citata, senza revisione umana prima della pubblicazione.
L'accordo prevede almeno 60 offerte di assunzione, la maggior parte accettate, e l'acquisizione di alcuni asset per 20 milioni di dollari.
Disney farà offerte di assunzione ad almeno 60 dipendenti di Character.AI, la maggioranza della forza lavoro, con compensi annui stimati in 60 milioni di dollari. Il dato emerge da un deposito legale individuato da Bloomberg e riportato da TechCrunch1.
Il deposito arriva dopo la dichiarazione di bancarotta di Character.AI di questa settimana. Il documento afferma che, nonostante una base utenti “ampia e coinvolta”, l’azienda è stata frenata da costi elevati e da “potenziali passività legate a contenziosi e interlocuzioni con i regolatori”1. Nel fascicolo si cita una causa avviata dalla madre di un quattordicenne, che sostiene che il figlio si sia ossessionato con un chatbot della piattaforma prima di togliersi la vita1.
Il deposito precisa anche che la “grande maggioranza” dei dipendenti che hanno ricevuto un’offerta da Disney l’ha accettata1. L’accordo si colloca però in un contesto di procedura competitiva: si tratta di una stalking horse bid, quindi un’altra società può presentare un’offerta superiore1.
Il rapporto tra le due realtà ha un precedente recente. Character.AI aveva dichiarato che Disney aveva concordato l’acquisto di alcuni asset per 20 milioni di dollari1. Nel frattempo, l’ex CEO di Character.AI, Karandeep Anand, è diventato il primo CTO di Disney1.
Il documento fornisce due coordinate centrali: una soglia minima di 60 offerte di lavoro e una stima del costo annuo complessivo dei compensi pari a 60 milioni di dollari1. Questi elementi, letti insieme all’indicazione che la maggioranza degli interessati ha accettato, delineano un trasferimento potenziale su larga scala del personale di Character.AI verso Disney, subordinato agli esiti della procedura in corso1.
Sul fronte delle difficoltà operative, il deposito lega la crisi di Character.AI a due fattori: l’onere dei costi e i rischi legali e regolatori. La citazione della base utenti “ampia e coinvolta” colloca il problema sul lato spese e rischi, non sulla domanda1. La causa segnalata nel documento compare come esempio di contenzioso potenziale che grava sulle prospettive dell’azienda1.
Resta dunque un doppio binario. Da un lato, molte offerte di lavoro già accettate e una stima precisa dei costi, che indicano l’intenzione di Disney di assorbire la maggior parte della forza lavoro della startup. Dall’altro, la natura di stalking horse dell’intesa: un rilancio potrebbe modificare il perimetro finale dell’operazione, inclusa la destinazione di parte del personale e degli asset, fino alla chiusura del processo competitivo1.
Fonti
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